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辞职报告多长时间无效
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推荐答案 2017-02-28
你好,你要是上交辞职报告一个月后还没有落实,就自动失效了。
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离职
申请有效期
多长时间
?
答:
劳动者提交辞职申请后,无论用人单位是否同意其辞职,
30日以后劳动合同都得以解除
。如果30日后劳动者未离职,而是继续留在用人单位工作,用人单位也未要求劳动者离职,则双方形成新的事实劳动关系,如需辞职应重新写辞职信,且30日后才可离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前...
辞职报告
上交后
多长时间
生效
答:
回答:辞职报告上交后三十日后生效
。根据《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,辞职报告上交后三十日后生效。
辞职报告什么时候
才生效
答:
劳动者提交辞职报告30天后
,确实自动生效;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可...
辞职报告
递交30天以后是否自动生效?
答:
劳动者提交辞职报告30天后
,确实自动生效;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日
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