一、待遇不完全一样：在编的待遇主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等，享受公务员待遇；不在编则不一定。
2、晋升途径不同：在编可以考职称，也可以有升职的希望，不在编干升职的可能性要小一些。
3、在单位的地位不同：有编制的有投票权，没有编制不一定有投票权。
4、进入单位的方式不同：不在编的是合同工，是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；在编则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
扩展资料
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
已经实行聘用制度，签订聘用合同的事业单位，可以按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定不同等级的岗位，并变更合同相应的内容。政府人事行政部门和事业单位主管部门对事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定，完成规范的岗位设置和岗位聘用的，根据所聘岗位确定岗位工资待遇。
各级政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位要根据国家有关规定，使事业单位现有在册的正式工作人员，按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。各地区、各部门和事业单位必须严格把握政策，不得违反规定突破现有的职务数额，不得突击聘用人员，不得突击聘用职务。要采取措施严格限制专业技术高级、中级、初级岗位中高等级岗位的设置。
参考资料：百度百科-事业单位编制
参考资料：百度百科-事业编制
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第1个回答 推荐于2017-11-26
在编就是本院正式员工。而且享受国家的待遇。像涨工资什么的！还有养老保险，退休金都是有国家级的待遇
不在编就和临时工差不多，要是签约的年限到了，干的好，家里有人花钱还可以转正！要不就只有接着当临时的！
什么都没有在编的待遇高，涨工资也没你的份。而且整不好到事后了，被医院开了本回答被提问者采纳
不在编就和临时工差不多，要是签约的年限到了，干的好，家里有人花钱还可以转正！要不就只有接着当临时的！
什么都没有在编的待遇高，涨工资也没你的份。而且整不好到事后了，被医院开了本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-11-14
护士在编与不在编就好比正式工与临时工的差别。就把我所知的非编制的合同工的情况告之如下： 合同制主要表现在同工不同酬上，你到了大多数医院,你不是正式的,你是二等公民,不管你干的多么好,你享受不到正式工的很多待遇,工资奖金有的只有正式工的1/3。这种情况农村差别不是很大，在大城市比较多见。医生的这种情况就要好很多，基本没有临时的。
至于有的战友提到的编内、编外问题：实际就是正式与临时。待遇上肯定会有不同。不过我这面在
至于有的战友提到的编内、编外问题：实际就是正式与临时。待遇上肯定会有不同。不过我这面在
第3个回答 2008-11-14
有编制相当于是医院的人，更有保障一些，而且待遇比不在编的好些，具体要问所在医院
第4个回答 2008-11-15
比如你的工资比人低,福利没别人的好,不会提拔你,可以随时解雇你,嫁不到好老公等等
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