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工作中老板说你工作量少就是不够强大,就要无条件接受同事的帮忙请求,这样的要求你们会听话做吗
如题所述
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推荐答案 2022-02-22
当然不会听了,我们只要完成自己的工作就可以了,没有义务帮助别人的,如果你是心甘情愿帮忙是可以的,但是老板命令似的,我们心里就会不舒服的。
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...没事喊你
帮忙的同事,你
拒绝了
领导就说你工作量不
饱满,必须
接受同事
...
答:
有事没有事,还没帮忙的同事。你拒绝了
,领导领导就
说
的工作量不
饱满,必须
接受同事
经常安排的工作或者
是帮忙
。如果你想避开这种情况的话,那就尽量打离他远一点。看到他手头有事的时候,那就自己手上也拿着一点事。如果他再
这样的
话,就说你也很忙你的工作也没有玩完了以后再帮他吧这样就过去了 ...
有几个人愿意听
老板说你
自己手上
工作量
太
少,
就应该毫无怨言的给
同事
打...
答:
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接受同事的
好友邀请。因为你不清楚他的个性、不晓得他是否八卦、会不会检视你过去的私人生活。如果在不熟的状况下便同意好友,那对方反而会从你圈子认识你,而非透过...
...然后让
同事
喊他
帮忙,
一帮就半个月,拒绝
帮忙领导
就说他不对
,这样
有...
答:
这个没有什么对与错的之分的,
老板
嘛,他是从全球的角度来出发的,来考虑和衡量问题。这些只是老板说了算,属于正常的企业内部的岗位安排和调动情况。但是从个人角度来讲,也许是个人的权益受到了损害。如果实在受不了,可以选择辞职,不干了。
工作量少
按正常速度完成就很闲
,老板就
看不惯了,你慢慢做老板还是不乐...
答:
所以工作任务也是如此,上面领导交给你的任务你搞错了时间,最后就会是0分,有些上级会把工作安排的很细比如说你几天几点几点交给我,没什么歧义,但是有些领导会尽快,尽量之类的词,这就很容易产生歧义。比如说“这个工作尽快完成,比较急。”已经下班了,你赶紧回家吃饭,然后赶工。最后老板可能心里想:...
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