第一：包吃
关于包吃这个问题，大部分工厂都会有包吃这个说法，但是外行的人可能不太清楚，这个“包吃”，其实有很多种形式存在。有的工厂包吃是免费提供一日三餐，也就是说你只要在职，就可以每天吃饭不花一分钱。有的工厂是提供工作餐，你在工作期间内的伙食是免费提供的，像不加班就不提供晚饭，节假日休息也不提供伙食。还有的是工厂提供伙食，但是会给你一张饭卡，吃多少都是要从工资里扣，不过每个月会有额外的饭补。
第二：包住
绝大数电子厂都是提供住宿的，有的还有免费厂车。包住的话，我们一般想到的就是宿舍的环境，有没有空调，洗澡上厕所方不方便等。但是，有一个要需要我们注意的是，工厂宿舍离上班车间的距离有多远。
举个例子，有一个工友告诉我，他们工厂是有厂车的，每天车接车送。但是，他们的员工宿舍在隔壁市，离工厂有50公里，每天加上排队等车坐车，至少要浪费2个多小时。由于工资待遇还可以让他坚持了半年，不过最终的结果是，熬不下去离职了。
第三：五险一金
五险一金对于电子厂的员工来说，大部分存在于工厂的正式工，临时工短期工是不需要缴纳五险一金的。不过还是要说一说五险一金，如果你有机会交的话，还是要交的，这是一个稳赚不赔的买卖，虽说每个月会从到工资里扣除几百块，但是真的很划算啊！如果你是为了五险一金去的，那么就要问清楚入职多久会开始缴纳，缴纳的金额是多少。
第四：临时工
小时工、返费工、日结工等统称为临时工，临时工最大的优势就是工期短，工资高，不会被工厂长期束缚。临时工基本都是通过劳务中介进入，由于劳务中介质量参差不齐，所以临时工的工资保障和劳务中介靠不靠谱直接画等号。关于小时工，返费工，日结工其中的套路以及避免方法，小七在我们官方抖音讲解了很多，大家可以去了解下。
第五：工资发放
有的工厂工资是由厂里发，有的是由外包的劳务中介发。这个要提前问清楚，以免后续出现薪酬问题找不到相应的负责人。不过话说回来，只要你按照约定的工期，约定的规则去干活，其实谁发都一样。
对了，想要找工作的，最好尽早出来，有任何问题都可以私信我，随时随地免费为您解答
面试官问：你还有什么问题要问吗？该如何回答