同事都加班，我不加班有错吗？
入职新公司，工作经验很足了，再加上以前在竞争激烈的大公司待过，所以现在的工作我都能在下班前完成。我就没加班，但部门同事全部加班，我不加班的第四天领导就找我谈话，说我早走，影响同事的加班氛围，希望我也留下来加班？领导头里是不是有什么大病？
如果同事都加班，我认为你还是加班比较好，特别像你这种情况，是刚刚进入到公司，还是要更好地融入到整体比较重要。
现在公司加班是很多的，也是比较普遍的现象，虽然现在很多人都提倡不加班，在工作时间把自己的工作完成就可以了，但是领导眼中却不是这样，他们更多的是看态度，还有就是形式，他们希望所有的员工都能给公司付出更多，哪怕是你的任务都已经完成了，但是老板还是依然想让你加班继续干活，虽然现在很多公司都不提倡加班，但是还是需要加班的公司更多！
我就是非常不喜欢加班的人，以前在公司我就是下班准时就走，有一些同事想要升职加薪，特别是组长，所以在领导面前表现很好，老板一般6点下班，他们也加班到6点，等老板走了再走，但是有一天我正常5点就下班了，其他同事都在等老板下班，但是那天突然来了个急活，全都真留下加班了，给我打电话回去，我也没回去，而且他们是差不多干了一个通宵，下半夜才回家，第二天我正常上班，他们也正常上班，但是我发现他们看我的眼神中都有些怨恨，因为如果多一个人加班那么可能就都能早走一点了，但是我也没惯着他们，我还是继续干我的工作，但是后来我在公司干了半年就离职了，第一个是我们组长认为我不合群，他想在老板面前表现，怪我不配合他，还有就是同事对我也有意见，这个肯定跟组长的一些表现有关系。
到现在这家公司，我依然还是不愿意加班，但是为了不出现之前的问题，我也会在下班之后呆一会，没有特殊情况再走，因为我也是一个有活就必须先干完的人，所以几乎都能在工作时间把工作做完，从来不拖着，但是我发现公司中一些人看待加班都是有不同看法！他们认为新同事就应该去加班，哪怕你能力强，对于新人他们也都不认可，但是公司中工作年头久的，并且有能力的人，哪怕是不加班，同事和老板也不会去说什么。
所以在一个新的环境中，为了尽快融入到新环境中，需要去加班，保持跟别人一个步调，当时间长了，别人对你了解了，了解你的能力之后，你可以回到不加班的状态，但是能力要极强，这样老板哪怕感觉你不那么爱工作，也会因为你的能力选择留下你的，睁一眼闭一眼。所以，不管从老板还是从同事角度去看，别人加班你不加班都是不合群，会影响氛围的！
如果你的同事加班并且你不参与其中，这并不一定说明你有错。每个人的情况和需求都是不同的，你需要平衡工作和个人生活之间的关系，并根据自身的实际情况来管理你的工作时间和工作量。如果你已经完成了你的工作任务，没有必要加班。此外，如果你感到身体或心理不适，也应该考虑休息，以确保自己的健康。
当然，如果你在某些情况下需要加班，例如在紧急情况下或者在完成重要项目时，你也应该做好充足的准备，并与你的同事沟通，以确保团队的协作和效率。