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劳务纠纷找哪个部门解决
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推荐答案 2022-06-23
劳务纠纷找委员会解决,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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劳务纠纷找哪个部门解决
答:
法律分析:
1、找劳动仲裁委员会进行调解
。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
劳务纠纷找哪个部门解决
答:
法律分析:劳动纠纷找劳动行政部门
。根据我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终...
劳务纠纷找哪个部门解决
答:
一、劳务纠纷找哪个部门解决1、劳务纠纷找哪个部门解决,
具体如下:(1)找劳动争议调解委员会进行调解;(2)调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁
;(3)双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,
可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳务纠纷找哪个部门解决
答:
劳务纠纷可以找工会解决
,
调解不成的找当地的劳动仲裁委员会
对案子做分析并做出仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以
请工会或者第三方共同与用人单位协商
,达成和解协议。对仲裁不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位...
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