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单位为什么不愿意开辞退证明
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推荐答案 2021-09-22
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因为辞退后涉及到就业保障以及经济补偿等问题。对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形。 二、需支付辞退员工补偿的情形。
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单位为什么不愿意开辞退证明
答：
单位不愿意开辞退证明的原因如下：
1、公司可以在庭审中直接不承认辞退过你，你如果证明不了，那你基本就属于自己旷工离职的
，因为从立案到开庭，一般时间已经过去很久了，而你一直没有去公司上班，你又没有证据证明公司辞退你了，推定你就是自己走的，如果给公司造成了实际损失，你还需要赔偿。这种事情我...
单位为什么不愿意开辞退证明
答：
单位不愿意开辞退证明是因为辞退时公司要付经济补偿金，而离职公司不用支付补偿
。离职证明应该由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。通知员工被辞退标准如下...
单位为什么不愿意开辞退证明
?
答：
有劳务合同的，劳动者无过错单方面撕恢会同要承担违责任的
。所以单位不愿意开辞退证明。
单位辞退
员工以后
为什么不愿意
出示
辞退证明
,和劳动合同解约证明?
答：
不合法，用人单位辞退劳动者，应在辞退的同时，给予补偿，并开具离职证明
。被非法辞退以后不仅要解决辞退证明，还有用人单位非法辞退应该支付的经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，应当支付赔偿金。法律分析依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动...
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