可以向法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对于劳动仲裁委员会所作的仲裁裁决，如果当事人没有向法院起诉，或所作的劳动仲裁裁决属于终裁裁决的，劳动仲裁裁决即生效。如果当事人没有按劳动仲裁裁决书所规定的期限履行的，可以向法院申请执行，由法院采取执行措施，依法确保劳动仲裁裁决得以履行。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。