根据期限对劳动合同的划分种类

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动合同的期限，劳动合同可以分为哪几种类型？
答：根据劳动合同的期限，劳动合同可以分为以下几种类型：
1. 固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者以书面形式约定劳动合同终止日期，在约定日期双方可以续签或终止劳动合同。
2. 无固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者签订的劳动合同没有明确约定终止时间，但可以依法约定服务期或达到规定的条件后终止。
3. 试用期限劳动合同：指用人单位与劳动者签订的劳动合同约定了一定的试用期，在试用期结束后可以签订正式的劳动合同。
需要注意的是，不同类型的劳动合同在适用条件、解除和终止方式上存在差异，用人单位和劳动者应当根据实际情况选择合适的劳动合同类型。