职场牛人都有哪些特征？

Question

从不放弃学习，思路清晰。

Answer 1

我觉得能够成为职场牛人，就在某种程度上意味着他们和其他人有着不一样的地方，或者说他们能够做到一些别人做不到的事情。大致说来，我觉得他们有如下一些特征吧。

一 做事情总是比别人专注

想要做好一件事情，必须要投入一定的精力。也就是说，你在做这件事的时候要足够专注。因为只有这个样子，你才能在比别人短的时间内把一件事情做得又好又出色。

这样一来，你总是用比别人更短的时间做出了比别人更好的工作。长此以往，必然能够成为职场达人啦~

二 对待事情总是比别人更细心且有毅力

细心决定了你做事情的细致程度，这样也可以让你发现一些别人发现不了的东西。进而你可以对这些方面进行一定的改进。如果你时常通过这些方法改进自己，就会慢慢变得越来越优秀。等时间一长，肯定就能成为职场牛人了。

而有毅力代表你在某些路上可以走多远~其实就像有句话说的，本来大家的智商都差异不大，但是总有人可以脱颖而出，而有的人却一生平凡。

“三天打鱼两天晒网”总是让我们在很多方面慢慢颓废，但是这种状态是职场不需要的。想要成为职场达人，一定要长期坚持下来。只有这样，才可以让自己走得更远，更顺。

三 愿意付出比别人更多的努力

这句话听起来简单，但其实又有谁可以真正做好呢？但是也正是因为大部分人做不到，所以当你能够做得很好的话，成为职场达人也就不是什么出人意料的事情了~

Answer 2

Answer 3

作为一名职场人，要想在职场上混得开混得好，那你就要罩子放亮点，做一个聪明的职场人，而溜须拍马其实是最笨的！

Answer 4

第一个，勇于承担，不畏挑战，职场牛人最大的特点是他们永远不怕工作中的挑战，勇于去承担一切重担，而且他们不仅不怕挑战，还喜欢有挑战性的工作，因为他们深信一句话：“不是因为你是什么类型的人去做了什么样的事情，反而是你做了什么事而成了什么样的人。”越有挑战的工作才越能让人成长，躺在舒适区睡觉的人永远也成长不了。

第二个，持续学习，笔者前段的时间参加了一个人力资源相关的培训，发现来参加培训的要么是大企业的人力总经理，人事总监，人事经理，要么是猎头公司的老板等等，他们都算是在职业发展上取得了不错的成绩的人士了，但是他们依然没有放弃学习，仍然在不断寻找机会充实自己，同样的，笔者在猎寻候选人的时候，也经常发现多数高端职位候选人在工作后都会通过考取学位，参加培训（自费方式居多）等方式来继续学习和提升自己。

第三个，善于总结，复盘学习，总结能力一流的人士一方面对事物有着深入透彻的认识，另一方面也具备良好的归纳能力，从深层次去讲，也就是说他们善于思考，通过对工作的复盘去发现一些规律性的东西，然后总结出来，最终提高了工作效率。

Answer 5

一总能站在老板的立场上思考问题，时刻维护公司的利益，琢磨为公司赚钱，在外界诱惑面前经得起考验，二胸怀大局，季报也报忧，三，工作的目的不仅仅在于报酬模糊，上下班的概念完成工作，再谈休息乐意为工作做出个人牺牲，四言必信，行必果，把每一件小事都做好，主动分担一些分外事先做后说给上司惊喜五不耍小聪明，不贪小便宜，六聪明的工作，而不仅仅是努力工作，办法永远要比问题多，把任务完成得超出预期