劳动仲裁影响发工资吗

如题所述

不影响发工资。
根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,当事人对于经过法律效力的调解书或裁决书应在规定期限内履行。在劳动仲裁期间是否需要支付员工工资,要考虑劳动关系是否还存在;其次要考虑员工是否提供了正常的劳动。这两个条件都满足,雇主就有责任支付相应的劳动报酬。单位不能让员工申请了劳动仲裁而克扣之前正常完成的工作所应得的报酬,在开庭时可以追加请求让单位支付正常上班期间未获得的薪资。
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