事假最长可以请多久

Question

如题所述

Answer 1

事假，是指劳动者有事向单位所请的假，事假是没有工资的，需要用人单位批准后才能给予事假假期。那么，事假最长可以请多久呢？其实这个并没有相关的规定说事假正常能够请多少时间，具体的时间应该由用人单位决定。
事假没有具体的时间要求：
劳动法没有规定企业职工可以请多久时间事假。事假，是劳动者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准，劳动法没有赋予职工事假天数的权限，只是规定了企业职工事假期间，用人单位可以不支付工资报酬。是否批准事假，批准多长时间是用人单位用工自主权，遵循法律公平原则即可。
事假工资怎么计算：
职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资。
事假包括这些：
一般来说，事假是由于职工因为私事而请的假，这个需要由用人单位直接批准，至于假期长短也要根据用人单位的实际情况来决定。而事假一般是分为工伤假，婚、丧假，产假、流产假、陪产假，婚假丧假和产假一般是请的比较多的，因为中国人比较注重婚丧嫁娶，而企业也会比较人性化，只要员工的请假理由合理，一般都会批准。
总而言之每个人都会有特殊情况需要请事假，但是我们也不要无缘无故想一大堆请假理由来欺骗公司，事假请多了还是会对自己的工资待遇和信用度造成一定影响，所以非必要不请事假，老板也是有耐性的，也许你一次请假因为理由正当老板准许了，但是你一而再再而三的请事假就会把老板的耐心消耗完，这样你离下岗也不远了。