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工龄认定年限如果具体界定年休假?
工龄满20年可享受15日年休假,如当年4月1日满20年工龄,该年可立即享受15日年休假待遇吗?还是来年才能开始享受15日年休假待遇?请懂政策法规的专业人士解惑,感激不尽!
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其他回答
第1个回答 2021-09-01
单位说了算,单位说今年享受你就可以享受,说今年不行,你就只能明年享受。
第2个回答 2021-09-01
休年休假不影响工龄的计算
只要有劳动关系,休假也是工龄
相似回答
计算
年假的工龄年限
参照什么
答:
法律主观:1.年假一般是按照下列标准来计算的:2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天
;3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》...
年休假
规定天数工作
年年限
怎么计算?
答:
”其中“工龄不满十年”不包括工龄已满十年的情况,
是指工龄已满一年以上,九年以下(包括九年)的,享受五天的年休假
。其中“工龄已满十年不满二十年的”,同样不包括工龄已满二十年的情况,是指工龄已满十年(包括十年)以上,十九年以下(包括十九年)的,享受十天的年休假。如果双方的劳动合同、用人单位...
新劳动法如何
界定年假
天数?
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
年休假
的工作
年限
如何确认、计算?
答:
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业...
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