法律分析：说明自己离职意愿，并要求单位支付工伤赔偿即可。辞职书：本人XXX，因为个人原因申请辞职，因本人在公司发生工伤事故，经劳动能力鉴定为X级伤残。请单位在一个月内安排工作交接，并支付本人工伤的一次性伤残就业补助金，并帮助本人申请一次性伤残医疗补助金，于XX年XX月XX日之前解除劳动关系。申请人：XX,日期:XX。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。