岗位规划是什么意思

如题所述

指根据组织的战略目标和需求,对岗位进行合理的规划和安排。岗位规划包括确定岗位的职责、权限、要求和薪酬等方面的内容,岗位规划旨在确保组织能够拥有合适的人员来完成各项工作任务,提高工作效率和组织绩效,岗位规划通常包括岗位分析、岗位描述和岗位评估等环节。
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