公司全勤制度违法吗？

公司规定全勤奖包含在底薪里，我2号入的职，没有迟到没有旷工，公司要按规定扣我全勤，意思就是从我的底薪里扣全勤!!!这样合法吗？

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推荐答案 2014-08-05

　　全勤考核奖本身公司管理的自济范围，但是应以你入职开始计算，如果你中途入职不扣出不应出勤的天数来统计不仅不合理与存在仅权，你可以依法主张你的权益。

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第1个回答 2014-08-05

国家并未针对奖金，工资发放做出明确的规定，只做了最低工资标准的限制，因此，单位的工资制度，不能说是违法，只是存在合理或者不合理的现象。本回答被提问者采纳

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