生病工厂没买社保怎么办

Question

生病住院了，工厂又没给买社保，怎么办？
但在入职时工厂要求签过一份协议，（大意就是自愿买社保就给买/自已不愿买就不给买）工厂的做法违规吗？

Answer 1

如果在工作期间生病（已过试用期的、期用期最多不超过三个月）的话，可以由本人或者其家属，到当地的《劳动仲裁委员会》去起诉这家单位，要求住院期间产生的费用，按照正常参保报销费用，医保部分由企业支付；
如果该企业拒绝支付这笔费用，而患者本人及其家属又不满〈劳动仲裁委员会〉处理办法的，可于1至3个月内，到当地的初级人民法院提交诉讼；
需要带的证明：劳动合同，工作证、工资条、胸卡等。（材料越充份，胜率越大）

Answer 2

1. 由于单位没按规定给您办社保，那么单位应该按照医疗保险给予一定待遇。否则，您可以到当地的劳动保障部门投诉你的公司。投诉电话：12333.

2. 只要存在劳动雇佣关系，公司就应该为员工办理社保，这是国家劳动法规定的。
你应该到当地的劳动保障部门投诉你的公司，申请劳动仲裁，让单位为你补缴社保。
需要带的证明：劳动合同，工资条等。

Answer 3

1、既然没买保险，那怎么办，花多少自己掏呗。没买保险，谁给你赔啊？
2、公司的做法是不合法的，应该给单位所有员工都购买保险的，这是国家强制性的政策，不给买保险，一旦被员工投诉，会受到处罚的。
单位的协议是无效的，无效协议，自始无效。

Answer 4

如企业没有为在职员工缴纳社保，期间发生费用（包括医疗工伤失业等）须由企业承担全部费用。
如企业拒绝，可申请劳动仲裁。
如仲裁为国，可向法院提起诉讼

补充：
国家规定，企业必须为在职的每一位中国公民员工购买社保，是强制性的，私下达成的协议也是无效违法的

Answer 5

找单位协商，如果不成，申请劳动仲裁，由单位承担没买医保的赔偿责任