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没有买社保员工在工厂生病了怎样处理
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推荐答案 2018-02-23
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工厂不买社保生病了厂里
有责任吗
答：
法律分析： 公司未为员工购买社保,员工生病发生的医疗费未能享受职工医疗待遇,
发生的医疗费用可享受职工基本医疗待遇部分,应由公司承担
。法律依据：《中华人民共和国广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》 第三条 用人单位未依法为劳动者参加基本医疗...
关于
工厂不
卖
社保员工生病
的医药费赔付问题
答：
因用人单位
没有
依法为
员工购买社会保险
而造成员工无法享受社会医疗保险待遇的，用人单位应当在社会医疗保险应当承担的范围内承担员工的医疗费用，若与公司无法协商一致，则可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仅供参考。扩展阅读：【保险】
怎么买
，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
生病工厂没买社保怎么
办
答：
如果在工作期间生病（已过试用期的、期用期最多不超过三个月）的话，
可以由本人或者其家属，到当地的《劳动仲裁委员会》去起诉这家单位
，要求住院期间产生的费用，按照正常参保报销费用，医保部分由企业支付；如果该企业拒绝支付这笔费用，而患者本人及其家属又不满〈劳动仲裁委员会〉处理办法的，可于1至...
关于
工厂不
卖
社保员工生病
的医药费赔付问题
答：
2、单位应承担未依法缴纳社会保险形成的医疗费
，但毕竟你朋友属于患病而非因工负伤，所以不存在单位赔偿的问题，但应该让你朋友享受相应的患病或非因工负伤待遇。同时，住院期间的全部费用应该由单位承担。3、由于你“朋友不小心摔了一跤,导致脑部爆血管,听医生讲可能能冶好,可能治不好,半身没知沉,最后...
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