鹿邑县公安局局长 赵建设 《礼记·大学》中有“正心、修身、齐家、治国、平天下”的阐述，这对于一个县级公安机关一把手来说，要想“当好一把手、建好一个班子、带好一支队伍、维护好一方平安”具有很强的借鉴意义。通过多年的实践，我认为在实际工作中，要实现“整体工作争创一流，单项工作进位争先”的工作目标，关键要念好“勤、实、善、公、敏、严”六字经。 一是“勤”，就是要加强自身素养的淬炼，勤于学习。在平常的工作中要常怀知识恐慌感、能力危机感，真正把学习作为伴随工作生活、伴随终生的自觉修炼。一定要从繁杂事务、日常应酬中解脱出来，挤出时间，勤奋不辍、孜孜以求，同时要学以致用，达到内化于心，外践于形，用理论武装自己并指导业务工作，做一个复合型的领导者和决策者。 二是“实”，就是真抓实干，求真务实。作为公安机关的一把手一定要做到“三真三实”，即政治上对党真心实意，能力上具有真才实学，工作上坚持真抓实干。要强化责任，端正态度。牢固树立干好本职工作的责任感、使命感，远离浮躁、放平心态，尽忠尽职、埋头苦干，优质高效地做好各级党委、政府交给的每项工作。要深入调研、解决问题。办法出于基层，点子来自群众。要把下基层活动作为自己工作的一个不可或缺的组成部分，深入辖区，深入群众掌握第一手资料，从基层民警中吸取智慧、丰富思路，为科学决策和推进工作提供切实可靠的依据。要解放思想、勇于创新。要把上情与下情、理论与实践、现实与长远紧密结合起来，以创新的思路和办法迎难而上，大胆探索，推进县级公安工作实现新突破。 三是“善”，就是善谋大局，知人善任。作为一个单位的一把手一定要把自己担负的重任与党委、政府的工作大局紧紧联系起来，自觉把各项工作放到大局中来认识、思考和把握，紧紧围绕工作大局选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，不断提升服务大局的水平和成效。单位一把手必须加强识人用人方面的学习思考、分析研判和探索总结，掌握知人方法、练就识才慧眼，做到善于发现人才、正确识别人才、科学评价人才、合理使用人才，最大限度地促进优秀人才脱颖而出。 四是“公”，就是公开公明，公道正派。常言说：公生明，廉生威。公开公明、公道正派是作为一把手最本质的要求，也是立身之本、为人之道和处事之基，看问题处理事务一定要站在党性原则立场上，光明磊落，一身正气，始终保持坚定的政治品质和高尚的人格情操。要锻炼坚持真理、坚持原则的勇气和毅力，实事求是，主持正义，秉公执法，勇于同各种不正之风进行坚决斗争，尤其是在看待问题和处理事情上，对人对事始终出于公心，做到不偏不倚。 五是“敏”，就是敏于舆性，从容面对，妥善化解。当前，互联网新兴媒体的快速发展和广泛应用，深刻改变着社会舆论的形成机制和传播方式，社会思想的多变性给公安机关带来了巨大的冲击和压力，社会各界对公安关注程度日益加剧，对公安工作知情诉求越来越强，凡此种种都给公安工作特别是对外宣传提出了新的挑战和要求。因此，作为一把手要进一步转变思想观念，拓宽宣传渠道，创新宣传方式，变“只做不说、多做少说为又做又说”，努力为公安工作顺利开展营造良好的舆论环境。 六是“严”，就是严肃纪律、严于律己。常言说：没有规矩不成方圆。严肃组织纪律、落实各项规章制度是做好全盘工作的根本保证。“己正不令则行”，做为单位一把手，首先，要发挥表率作用，要以人格的魅力去慑服别人，不能动辄发号施令威逼别人。其次，要建立健全教育培训机制。下大工夫抓好各项规章制度的贯彻落实，通过加强教育，发挥正面典型的激励导向作用和反面典型的警示教育作用，使各项组织纪律内化为每个民警的自觉行为和自律准则。最后，要强化社会监督。通过聘请监督员、开门评议等办法，使广大民警时刻置于广大人民群众的监督之下。
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