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提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以走人吗?
可是领导把辞职报告扣下了,是否会有什么后果,还没批。如果按照我提交辞职报告的一个月走,说回头找我谈话我递交了辞职报告给领导。我不知道是不是可以走人,眼看这一个月快过去了
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推荐答案 2019-09-27
根据《劳动法》规定,劳动者辞职需要提前30天通知用人单位,满30天就可以离职了,不需要用人单位批准。试用期需要提前3天。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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离职提前一个月不
批也
可以走吗
答:
法律分析:劳动者提出辞职,也就是解除劳动关系,大体分三种情况,
均不需要用人单位的批准:1、用人单位存在
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1...
提出
辞职
申请,领导不批
,一个月
后
可以走人吗?
答:
一、提出辞职申请,领导不批,
一个月后可以走人吗1、劳动者提出书面的辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人的
。劳动者预告性解约的,并不需要用人单位批准。如果劳动者还在试用期的,则提前三日通知单位,三日后可以走人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
如果调休
有一个
多
月了,辞职
需要
提前一个月,
辞职
公司不
批
,可以
交
了辞职
...
答:
无论什么情况下,都不建议交
了辞职报告
就
走人,
哪怕是辞职
公司不
批,因为那等于用公司的错误惩罚自己。基于辞职公司不批的现实情况,也为了避免公司否认你已经履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,建议采取邮寄特快专递的方式,向公司发送“终止劳动合同通知书”,妥善保存回执。然...
已经
提前一个月
说出
辞职了,
老板不让走,可
不可以
直接
走人?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
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提交辞职报告后在公司
提交辞职报告领导不批怎么办
辞职超过一个月不批准
辞职没批准就走了还有工资吗