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对公司的管理制度不满,我该如何面对
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第1个回答 2018-04-17
要么适应它,要么离开它
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遇
公司不
合理
制度
你会
怎么
办?
答:
所以遇到不合理制度时,
我们一定要勇敢提出来。第二,改变不了公司就只能改变自己,试着去接受
。山不过来,我就过去。有时候我个人的力量无法改变公司的规定,那么我就会试着去接受。就像我们公司因为疫情的原因,最近几个月效益一直不好,老板为了节省开支,就给我们放假,不带薪的那种,一周上3天班。...
同事在你面前抱怨
公司制度
时
,该如何
回应?
答:
4、
正面反驳
如果同事的负面情绪已经影响到了你的工作,应该予以驳斥,服从公司的管理制度的态度。
公司的
规章
制度
形同虚设,作为行政人员的你会
怎么
处理?
答:
当然所有的公司的制度的制定,
也要经过上级主管部门的审批,作为行政人员,不可以擅自的越级发布一些有关公司的管理条例
。做好自己份内的工作,并向上级提出合理的建议或者意见。这是行政人员的职责!
...
制度
员工
不满
导致无法执行,作为
管理
人员
应该怎么
做?
答:
1.对制度进行再次的梳理和审核,检查是否有违法和违规之处。如有进行修改
。2.对制度进行宣贯,说明公司为什么要制订这样的制度。3.征集员工的意见,究竟是对制度的哪些条款有意见?应当如何进行修改?并采纳员工合理合法的意见和建议。4.在制度中增加考核和罚则。
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