怎么处理职场中的老油条？

Question

如题所述

Answer 1

【1】三定法——定位，定性，定量。

领导对每一位职场老油条的定位都是很清晰的，对她的定性也是很明确的，对于他的任务的定量也是比较饱和的，通过这种三定的管理，职场老油条，你再圆滑，你在事故，你在找理由，这些硬生生的东西，你总得把它搞出结果来，这一点就让职场老油条在领导面前很老实了。

【2】结果约束法——不管你如何圆滑事故，以结果说话。

这一招，实施起来也是很厉害的，职场老油条，你不是圆滑吗？你不是想推卸责任吗？现在我不跟你谈什么责任不责任的，我就要求你每天给我出什么样的结果，赶集网上招人，出不来结果我就拿你试问，你想推也没地方推，这一下子就把职场老油条给收拾的服服帖帖了。

【3】事先预防法——对于职场老油条必须在事前把奖与惩说的很清楚，小人在先，君子在后。

当遇到一些没有办法确定事情的时候，领导就会采取这样一个办法，在事情还没有做之前，先做一些简单的预防性的约定，以免那些职场老油条中途变卦。

【4】事中检查法——对于职场老油条的工作，必须重点检查。

这是一个常规的方法，对于所有的人都是通用的，领导也会把它用在职场老油条身上，平时对于职场老油条的工作他们都是做重点检查的，目的不是检查而是看老油条，耍没耍滑头，这种时不时的检查，让职场老油条也很头疼，想躲都躲不过去。

Answer 2

处理职场中的老油条可能需要一些策略和技巧。以下是一些建议：
1. 保持专业和自信：与老油条相处时，保持专业和自信是很重要的。展示你的专业能力和知识，并以自信的姿态与他们进行交流和互动。
2. 建立自己的网络：在职场中建立广泛的人脉关系是很重要的。与其他同事、上级或业界专家建立联系，寻求他们的支持和合作。通过与其他人建立良好的关系，你可以在职场中有更多的支持和资源。
3. 保持冷静和理性：与老油条交往时，保持冷静和理性是很重要的。避免陷入情绪化的争论或争斗，保持理性和客观的态度。
4. 学习他们的技巧：老油条通常在职场中具有丰富的经验和技巧。观察他们的行为和方法，并尝试学习他们在某些方面的成功策略。但要记住，你应该保持自己的真实性和价值观，不要完全模仿他们。
5. 寻求支持和指导：如果你觉得与老油条相处仍然困难，寻求支持和指导是明智的选择。可以向你的上级、人力资源部门或职业导师寻求建议，并寻求他们对处理这种情况的建议。
最重要的是，坚持自己的原则和价值观，并专注于自己的职业发展和成就。与老油条的相处可能是一项挑战，但通过适当的应对策略和专业素养，你可以建立自己在职场中的声誉并取得成功。本回答被网友采纳