HR在企业并购中应该发挥什么作用

Question

如题所述

Answer 1

人们广泛地相信HR部门能够在并购过程中的文化整合方面发挥重要作用。除此以外，HR的作用是如此之重要，以至于它在并购过程中有任何工作上的失误，都可能造成主要人才流失、员工生产力下降、员工满意度倒退、劳资双方沟通不畅，甚至原有企业员工对并购的对抗。