第一，增加养老金。
个人养老金，简而言之，便是本人的事情，便是本人自行交一笔钱，等将来离休时当作补充养老金。如今国内早已进入轻微老龄化社会，养老负担会慢慢扩大，少子化与人口老龄化趋向，让今后的人士的养老负担越来越大，推动个人养老金，便是为了能减轻后面即将来临的养老负担。倘若后面养老金没有其余的来源，到时拿到手的养老金也许就只可以满足最基本的生活要求了。
第二，填补基本养老金的欠缺。
基本养老保险的计发标准是多缴多得长缴多得，但不一样离休阶段的养老金差别非常大，再加上社会经济发展、物价上涨等原因，我国早已持续18年增涨基本养老金了，一开始由于养老金非常低，每一年的变动水准非常高，伴随着退休职工养老金的提升，将来的养老金调整水准会慢慢降低，倘若还完全借助基本养老金的高水平增涨保持退休职工的优质生活，早已非常艰难了，那么个人养老金规章制度可以填补这一空白。
第三，企业年金参加人数不尽如人意，职业年金覆盖范围小。
企业年金是自行参加，当作养老保障体制的第二支柱，从实用性来看，并不是非常好，参加数量并不多，虽说我国支持公司建立公司年金制度，但实际实施的公司几乎全是国企，私人企业源于成本费用考虑，不愿意建立公司年金制度，造成现阶段仅有2800多万人能享有这一待遇，与基本养老保险参加数量对比，相差太大。
可以，失业保险金是没有申领次数限制的，失业补助金只能申领一次，二者是完全不同的概念。失业保险缴纳者失业之后只要符合失业保险金的申领条件，就可以及时的申领，并不是说申领过就不能再申领了。
人社部门表示：失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。
【1】失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
【2】累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
【3】累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业人员领取失业保险金，当月申领，次月起按月发放。失业保险金按照低于当地最低工资标准、高于城市居民低保标准的水平发放，领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。
失业保险金是直接发到申领人要求的银行卡或者是社保卡里面，到账之后即可取出，没有消费范围的限制。
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最新购房政策变化 1、外地户口家庭在上海跟父母在限购前共有的房子，同时算在父母与子女名下。 （即：非沪籍家庭限购前与父母共有的住房不可剔除，需计入套数）； 2、外地户口家庭，具备购房资格的人必须上产证。 （即：A 满足购房条件，B 不满足，B 不可单独上产证）； 3、社保跟税单在签约当月的数据都不认，必须在签约前满足63个月内60个月有效缴纳。 （即：11月签约，则11月的社保/税单不予认可，截至10月份需要满足购房条件）； 4、上海户口与外地户口为夫妻的家庭，首套房外地户口具备购房资格的可以单独上产证。 （注意：若上海户口在限购前跟父母有住房的，首套房外地户口不能单独上产证，上海户口必须上产证）； 上海人限购政策 离异情况分析：
