同事之间应该保持怎样的亲疏度？

Question

如题所述

Answer 1

人在职场不但工作上要努力，更重要的是要处理和同事领导之间的关系。其实同事之间除了日常的接触，也存在一种另外的关系，就是利益关系。不同部门可能会有业务之间的联系，也有可能每天只是随便的打声招呼。同事之间最重要的是需要随和。无论遇到什么事情，不急不躁，心平气和的谈论问题。最主要的是需要把握，将心比心，换位思考，勿以善小而不为。以人为善帮助他人。往往一个人如果你认为很难接触，其实是你们之间的交流太少。
平时注意相互之间加强交流沟通。由陌生转为熟悉。这样，原本你非常讨厌的人，你也会感觉他身上有闪光的一面，有值得你学习的长处。遇到问题大家共同探讨解决。遇到八卦的议论，一定要远离，不要参与。有的时候少说话，也是一种很好的明哲保身的方式。力所能及的做一点自己分外的工作。通常可以有效的消除同事之间的距离感和紧张感。及时的为别人提供一定的帮助。对方将会非常感激。他也会在恰当的时候，加倍的回报给你。
如果别人很忙，一定不要抱怨。要考虑到人家的难处。态度和蔼对方也会理解你。当然总会有不和谐的音符，遇到外界干扰要自觉屏蔽。值得你感恩的人，你要懂得感恩。没事找你麻烦的人要学会远离。集中精力做好应该做的事情。但是以人为善要贯穿每天工作生活的始终。

Answer 2

同事之间既要保持一定的友谊，又不能过于亲密，毕竟职场如战场，为了利益之争，大家都会藏着掖着，勾心斗角，互为竞争对手，在这种情况下，既要热情助人又要保持一定的距离，害人之心不可有，防人之心不可无。
同事之间保持亲疏度，这样外人看起来非常的近，又让心的距离感觉有一点距离感，这样的亲疏度才是最安全。
职场同事之间，逢人只说三分话，切莫全抛一片心，最大的竟争对手可能来自于自己最亲近的人。所以既要融合，又要有距离感，不能把自己的私密全部展现给同事。

Answer 3

同事之间应该保持一个不远不近的距离。远远近近自己定，原则是让自己愉快别人轻松。亲人之间，距离是尊重；爱人之间，距离是美丽；朋友之间，距离是爱护；同事之间，距离是友好；陌生人之间，距离是礼貌。别小看这些生活里的距离，有多少情感都最终败在距离上。远了生出不满，近了又生出矛盾。

没有距离的相处是一种自私的表现，因为只想着自己，而没有顾及别人的感受。如果就算那是爱，自私的爱又能走多远？当我们最终在爱里失去了别人，又因此失去了自己，在痛苦里最终失去了善良，又因此失去了世界的时候，你就会明白，距离原来是爱的翅膀。

如果用距离来节制爱，才是最恰当的爱护与情谊。不必靠太近，还有各自的生活，不必离太远，只有一个转身的距离。让我们慢慢的走近，不必问彼此从哪里来到哪里去，遇见就好，如果路不同，就让我们这么擦肩而过，又慢慢的走远，你依旧带着你的美丽，好让下一个人把你深情凝望。

Answer 4

注意与同事关系的亲疏——不要与个别同事保持特别密切的关系，看似这是你个的人，但在职场上，这个被领导所忌讳，怕你搞出个小团体来，当你有这个嫌疑的时候，就会对你的工作产生较大的影响，甚至会丢了饭碗。

Answer 5

不要太过亲密。
如果想要把握好和同事之间的亲疏关系，在平常工作的时候，千万不要和其他同事太过亲密。毕竟在一个单位上班，同事和同事之间多少都存在一些利益关系，只需要把同事当作同事，千万不要把同事当做好朋友，毕竟到一个单位上班的最终目的只是赚钱。倾听而不评判。如果想要把握好和同事之间的亲疏关系，假如同事在工作中出现了一些问题，这种情况下，同事如果和你抱怨工作上出现的问题，这个时候只需要认真的倾听，千万不要对他提出的问题进行评判，自己和同事有利益关系，但是自己也和公司有一定的利益关系，随意评判的话，可能两边都得不到好。不在背后说坏话。如果想要把握好和同事之间的亲属关系，平常和同事相处的时候，千万不要和同事在背后说别人的坏话。毕竟在一个单位，每个人多多少少都会有一些联系，如果总说别人的坏话，就会给别人留下不好的印象。远离猪队友。如果想要把握好和同事之间的亲属关系，在工作的过程中，一定要远离猪队友，在一个单位和猪队友免不了抬头不见低头见，这种情况下，只要和这些猪队友保持表面的和气就可以了，在合作的时候，一定要远离这些工作时候不给力的猪队友，不然这些猪队友会直接影响工作的进程。