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临时工算工龄1979文件或是有73年参加工作的临时工,因为没有档案和招工的手续需2015年退休,按
临时工算工龄1979文件或是有73年参加工作的临时工,因为没有档案和招工的手续需2015年退休,按个体合理吗?
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推荐答案 2017-08-16
你好,肯定不合理,但是按照现有的法律规定,没有档案和缴纳社保是不能计算工龄的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://00.wendadaohang.com/zd/DBjnBTDTD0IZ0r0DnII.html
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第1个回答 2017-08-16
现行劳动法已经取消了临时工这一说法。工龄应该从1963年起算。但是如果不是同一单位,不可以累计工龄。如果满意我的答复,请采纳。谢谢。
本回答被网友采纳
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临时工算
不
算工龄
答:
算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(简称《草案》)规定:“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间”。由此,如果是以在单位的收入为全部或主要生活来源的
,临时工
当然应该有工龄。法律上已经消除
临时工的
概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否...
临时工没有
劳动
档案和招工
表,要如何
计算工龄
呢?
答:
临时工工龄
的计算:1,临时工己转为正式工的,其做
临时工的工龄
可以合并
计算为
正式工龄。2,当年只做临时工(日工),后来也没转为正式工,中间断了,以后外出打工,用人单交了社保,之前
的临时工作
时间不能计为视同缴费工龄。3,以前做过
临时工,
中间中断,后来成为合同制工人,但不在同一个企业,其...
临时工算工龄
吗
答:
法律分析:劳动法实施之前经劳动人事部门办理
招工手续,
录用为正式职工的,在本单位最后一次从事
临时工的工龄,可以计算
连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,才可以计算缴费年限。劳动法实施之后资料地方实施,打破各类用工...
临时工可以计算工龄
吗
答:
法律分析:”临时工”工龄是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理
招工手续,
录用为正式职工的,在本单位最后一次从事
临时工的工龄,可以计算
连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险...
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