单位提供的带薪年休假是否属于法定休假日？

Question

我的工作地在上海，在现在的单位已经工作了5年多，从来没有享受过一天带薪年休假，请各位高人告诉我，国家规定的法定休假日是否包括带薪年休假？

Answer 1

你说的带薪年休假和国家法定节假日不是一回事。劳动法规定的带薪年休假一般是工作一年以上可以享受带薪年休假，而且可以累计。如果你在A公司工作5年，未休带薪年休假，到B公司工作后可以要求B公司将A公司未修完的年休假休完。
你在单位已经工作5年，可以向单位申请带薪年休假。一般情况都是一并休完所有的年休假后，辞职不干

Answer 2

根据《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

从上面的发条可以看出，法定休假日和休息日不包括带薪年休假。

Answer 3

带薪年休假不得包含法定休假日的。

根据职工年休假规定，工作满1年就可以享受带薪年休假，因此你有权要求单位给予你规定休假。你可以向当地劳动监察大队投诉。

Answer 4

国家规定的法定休假日不包括带薪年休假

Answer 5

带薪年假跟法定节假日不是一回事。