工伤赔偿，社保缴费工资比实际工资低怎么办？

Question

我爸工伤伤残鉴定6月20号出来了，为8级 ，现在的问题是工厂向社保局购买保险时所报缴费工比我爸的实际工资低很多，好像才1700多一点，而我爸的实际平均工资大概在2800左右，那么到 时候工厂和社保局都是按1700这个标准来赔吗？这样明显要少很多，如果申请劳动仲裁能让厂里按实际工资来赔偿吗？还有最让我担心的是 我爸他根本就没办法证明自己的实际工资有多少，他领工资的时候仅仅是签下名字而已，都没有工资单也不是通过银行转账，这样就无法证明实际工资是多少了，而且听我老爸说他领工资是是签两个名字，估计其中就有一份是按1700来算资表了，那这样申请劳动仲裁的时候，厂里拿出这份工资表我还能要求厂里按实际工资的标准赔给我爸'并且把社保局所赔差额部分给补上吗？麻烦知道的说一下，谢谢！…

Answer 1

你好，后来怎么处理的？我现在面临同样的问题，用人单位不承认实际工资。