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我有一天上班迟到3分钟,全勤奖200被扣掉了,合理合法吗?
如题所述
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推荐答案 2009-10-04
合理但是好像真的不合法哦!我今天也迟到了5分钟呢!我们经理只是说下不为例!不过我呢,是刚上班的,所有的还不熟悉,而且我还在实习期间,我们经理都没说扣我工资呢!你们公司实在是太狠了···
不过,我想你也没处投诉啊!唉···现在的企业啊!唉···
下次千万不要迟到了!
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其他回答
第1个回答 2009-10-01
如果死较真儿的话,超一秒也是超,是合法的,虽然不和情!但现在这个社会法律是不会在乎人情的!
第2个回答 2009-10-01
不合理!!
第3个回答 2009-10-01
把老板拖出去喂狗,,不然砖头砸他的车。。。只是建议哈哈,你倒霉了,,
第4个回答 2009-10-01
找仲裁去本回答被提问者采纳
相似回答
上班迟到扣了全勤奖
还应该扣工资吗
答:
按照规章制度扣钱合理
。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...
在公司
上班迟到
0-30
分钟被扣
100元
合理吗?
为什么呢?
答:
如果员工迟到时间极短,比如不足一分钟,而公司仍然扣除全勤奖,
这可能被视为不合理的行为
。根据中国的劳动法,如果员工迟到时间不超过一分钟或十分钟,公司扣除全勤奖可能需要对员工进行赔偿。三、总结 员工应尽量避免迟到,并确保在必要时提前通知上级。偶尔的迟到,且已提前通知上级的情况下,公司通常不...
我有一天上班迟到3分钟,全勤奖200被扣掉了,合理合法吗?
答:
合理但是好像真的不合法哦
!我今天也迟到了5分钟呢!我们经理只是说下不为例!不过我呢,是刚上班的,所有的还不熟悉,而且我还在实习期间,我们经理都没说扣我工资呢!你们公司实在是太狠了···不过,我想你也没处投诉啊!唉···现在的企业啊!唉···下次千万不要迟到了!
全勤奖
400
,上班迟到
全
被扣了合理
么?
答:
合理的
。因为全勤奖属于奖金性质,是按照一定的规章制度发放的。如果全勤奖规定了必须是按时上下班,迟到导致了奖金被扣,也是正常的。
大家正在搜
迟到2分钟扣全部全勤奖吗
上班迟到还有全勤奖吗
迟到一分钟没有全勤奖
迟到一次就取消全勤奖合法吗
迟到扣全勤奖合不合理
上班迟到扣全勤奖吗
迟到全勤奖就没有了吗
一般迟到还会有全勤奖吗
迟到了会扣全勤奖吗
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