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关于员工辞职后提成一直拖着不发该怎么办
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推荐答案 2018-06-11
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相似回答
被老板辞退
之后提成不发
?
答:
1. 联系当地劳动监察部门:根据当地的相关法律法规
,向当地劳动管理部门投诉并请求帮助处理此事。2.
寻求法律援助
:觉得自己无法解决这个问题,联系当地的法律援助机构咨询相关问题,并获取帮助。3.
寻找劳动维权组织或律师帮助
:寻找以劳动维权为主要服务内容的组织,寻求他们的帮助。
离职以后
公司不给
发提成应该怎么
处理
答:
离职以后公司一直拖着提成不给的,
保留好提成的相关证据,申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未发放的提成
。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、...
离职后
,公司只发放了基本底薪,
提成一直拖着不发放
,我
该怎么办
?
答:
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 来自职Q用户:黎女士 ...
...我的订台
提成辞职了
我现在也没干了。他
一直拖着不
给我
怎么办
?_百度...
答:
主管拖着提成不发,而且劳动者已经辞职的,
建议回公司找领导协商,无法解决的,带上证据,反映到就业局解决,或者起诉主管
。
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员工拖着不办理离职
老板拖着提成不发
拖着提成不发犯法吗
老板拖着绩效提成不发
提成要不回来怎么办
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