工亡私了赔偿多少合理

如题所述

工伤私了赔偿标准,工伤不一定要通过公开方式处理,也可以由双方当事人私下协商,达成一致协议处理。

具体如下:1、工伤可由双方当事人协商私下处理,不通过鉴定等程序,根据给定的计算方式及商量情况,确定赔偿金额;2、赔偿项目包括,救治医疗费、营养费、误工费、交通费、护理费,桐键毕住院期间住宿费及伙食补助费,一次性残疾局芹赔偿金,残疾辅助器具费,以及其他合理费用。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履亮斗行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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第1个回答  2023-02-17
这个问题是极其复杂的。
首先是大头,工亡死亡赔偿金:20倍城镇居民人均可支配收入。
2022年,山东居民人均可支配收入37560元,同比增长5.2%,扣除价格因素,实际增长3.4%。其中,城镇居民人均可支配收入49050元,增长4.2%,扣除价格因素,实际增长2.7%;农村居民人均可支配收入22110元,增长6.3%,扣除价格因素,实际增长4.1%。
980000元工亡赔偿金、
丧葬费,2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元,六个月,大约4.8万人民币。
而后是抚养费
正常情况下,如果有小孩,小孩可以领爸爸的抚养金到18岁,数额大约是工亡者工资的百分之三十。

所以工亡私了,低于100万就不要谈了。