跟公司签了3年的合同,现在老板想转成由雇佣关系转成合作关系，说明白些也就是由全职转成兼职的形式！

Question

跟公司签了3年的合同,现在老板想由雇佣关系转成合作关系，说明白些也就是由全职转成兼职的形式！该如何处理？签了之后是否之前合同的正式劳动关系已经被解除？另外这个情况怎么处理合适！...
胡律师:
你的意思是不是在签订新的劳动关系之前是不是得解除之前的劳动关系! 另外签订了现在的合作协议的，是不是之前的就自动解除了？
或者这么说..这个协议一签的话，那就意味着我被动的解除了劳动关系 。。是否可以向他提出经济补偿！

Answer 1

广东胡律师：

补充回答：是的，你的理解没有错误，不过建议你如果有好的发展没必要太较真那个所谓的经济补偿，双方好好协商。

这个你们协商好就行，解除之前的劳动合同要求这个老板按《劳动法》支付你经济补偿，然后重新签订一份合作关系协议就行，约束好相关责任、报酬、福利及分红等。

Answer 2

1、协商解除。
2、签了之后肯定正式解除。
3、建议公司给你适当补偿，双方解除劳动关系。毕竟以后可能还需要合作，不要弄得太僵。

Answer 3

全职或兼职工作只是一种劳动形式，与劳动时间有关，与劳动合同无关。