你是如何理解招聘工作室五大职能之首的

Question

如题所述

Answer 1

招聘对于任何一个用人单位而言，都是人力资源输入的主要路径，也是人力资源管理“选、用、育、留、出”五大职能之首，决定着公司人才的“输入”关。
一、来自实践经验：我曾在招聘咨询公司担任过招聘咨询师的职位，在工作实践中，我了解到招聘工作是企业招聘过程中的五大职能之首。二、来自学习：我参加过人力资源管理课程，学习了招聘工作的内容，从中了解到招聘工作是企业招聘过程中的五大职能之首。三、来自研究：我从网络、书籍等资源中获取有关招聘工作的相关信息，结合经验和学习，深入研究了招聘工作是企业招聘过程中的五大职能之首的观点。四、来自实地考察：我参观过一些企业的招聘现场，了解了企业招聘的整体过程，也感受到招聘工作是企业招聘过程中的五大职能之首。五、来自信息素养：我善于利用网络、媒体等信息发布渠道获取有关招聘工作的信息，了解到招聘工作是企业招聘过程中的五大职能之首。