什么样的工作要求是不合理的？

Question

如题所述

Answer 1

在当下一些普遍存在的不合适的工作要求我认为如下：

过度加班：很多公司会强制员工加班，甚至有些公司会把过度加班作为一种文化，这对员工的身心健康和工作效率都有很大的负面影响。

不合理的压力：有些公司会设置过高的业绩目标或者不切实际的时间表，这样会让员工承受过大的压力，影响他们的工作表现和健康状况。

缺乏工作保障：很多公司只提供短期合同或零工合同，这样的工作不稳定性会给员工带来很大的不确定性和焦虑感。

不公平待遇：有些公司会对不同职位的员工进行不公平的待遇，比如同样的工作，高级管理人员的薪水和福利要远远高于基层员工，这样的不公平待遇会让员工感到不满和不公平。

缺乏职业发展机会：很多公司没有良好的职业发展规划和培训机制，员工很难在公司内部获得提升和发展机会，这样的工作不利于员工长期的职业发展。