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职工伤残单位没给纳入工伤统筹30年怎么办
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推荐答案 2023-08-20
1、咨询劳动监察部门:与当地的劳动监察部门联系,咨询关于工伤保险的规定和程序,能够提供指导和帮助。
2、寻求法律援助:如果认为自己的权益受到侵害,可以咨询律师寻求法律援助。律师可以帮助了解权益,并提供法律建议和指导。
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工伤
后
单位没给
走工伤保险报销
怎么办
答:
1.生活
不
能自理的
工伤职工
在停工留薪期需要护理的,由所在
单位
负责。2.工伤职工已经评定
伤残
等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
统筹
地区上年度职工月...
企业老工伤一直保持劳动关系3O年,
没工伤
认证企未买社会保险,请求解除...
答:
比如,某人尽管是1980年代发生的工伤,评定为工伤七级,若其在2000年与企业解除劳动关系,则应以解除劳动关系的时间为准,适用《企业
职工工伤
保险试行办法》,发给一次性
伤残
补助金。若其解除劳动关系是在2004年以后,则除了一次性伤残补助金外,还应发给一次性医疗补助金。第三种意见是完全适用新办法。其...
二十年前的
工伤
没解决还可要求赔偿吗
答:
对于二十年前的工伤,
现在一般不可以申请补偿
。单位申请工伤认定的时间是工伤事故发生后的三十日内,而劳动者一方申请工伤认定的时间是一年之内;超过上述期限,且无正当理由的,一般不能再申请工伤认定。有以下情形之一的,可已认定为工伤:1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2...
工伤
留下残疾,
单位不给
医疗保险,工伤20多年
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第...
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