公司新入职的员工，面试说好通知出差，结果干了两个月不想出差想离职，员工这么做是不是不应该？算反悔？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2018-05-28

找工作就是你选择公司和公司选择你，互相选择的问题，一方不满意就可以辞职或开除，没什么应不应该后不后悔的

第2个回答 2018-05-28

不是什么地方,员工都会去的,你必须开会,看谁愿意去,加大激励制度.

面试的时候根本也没说清楚,出差的具体细节.关键还是员工自己,不想出差也不至于离职.

那就是员工自己出了问题.

本回答被网友采纳

相似回答

...周,面试前说公司只有业务员才出差,文员不用,结果突然通知我出差,钱...答：趁着入职时间不长就离职吧，没什么好说的，入职时所谓的说好，你也没有证明，而且要你自己用钱去出差，虽然说回来可以报销，但是你可以拒绝的

当你想辞职的时候,你是怎么做的?答：想辞职的时候该怎么做？首先要冷静的想好。必须先找好退路。不打无准备之仗。一般情况下都是骑驴找马。先找到好的下家。然后再准备辞职。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。中间最...

我是公司的新员工,公司要将我外派,我和公司说不去了,后面又说去,但实际...答：有这么一段经历，那你在该公司的升迁发展前景估计就不太好了。所以你该考虑的不是该公司，而是离开公司的出路问题。如果你有其他工作机会，可以考虑跳槽，如果暂时没有下家，可以留下来边继续做下去边寻找机会。

离职时候需要注意答：二、如果是被公司劝退,千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金是不记个税的,必须一次性发放。三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,当月的社保会由原公司负责给你缴纳;这也就是单位经常催促员工15号之前离职的原因。如果15号之前离职那就只好自己想办法交了。四...

大家正在搜

说好的入职又不来了怎么办入职说好的工资但是没有给到如何跟公司说不入职了说好入职但是住的地方太远入职当天不想去了怎么办说好入职突然不去理由临入职不想去了说好明天入职想拖一天入职当天说不来了

干了一个多月因为不想出差想离职，但是领导对我很好，应不应该离...

问：新找的文员工作，工作了一周，面试前说公司只有业务员才出差...

出差太多，我想离职

刚来个旧出差,想找两个做点工的人,在哪儿找啊

写了入职报告但是不想去了,因为公司要求马上出差,觉得太匆忙不...

新公司今天入职第四天了。另外一家上星期面试昨天通知过了。还是...

我是一名保安公司的员工我干了一个月不想干了想辞职保安队长对我...

我入职公司两天，前两天都是在新员工培训，但是第三天HR却通知...