第1个回答 2021-11-16
公司给员工缴纳社保费用,这是劳动法明文规定的,不是你说不缴就不缴的,正规的公司也不会违反劳动法。更不会员工说不缴社保费用就不缴,否则就会受人于柄。
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第2个回答 2021-11-16
公司为员工缴纳社保,员工不能不缴纳。
社会保险属于强制性保险,只要企业与员工签订了劳动合同,无论员工是否同意,都必须为员工缴纳社保。否则属于企业违规。
第3个回答 2021-11-16
不可以,缴纳社保是法律的规定,其实企业也不想给你交,因为他们每个月要比你交的钱还要多,但是这是法律规定,必须要交的
第4个回答 2021-11-15
不可以。
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视。
因此,公司给员工缴纳社保,是在履行法定义务。要求你按比例缴纳应由你承担的部分,符合法律规定,并无不当。
你应该按公司规定缴纳社保(由公司从工资中扣除),拒绝缴纳违反《劳动法》、《劳动合同法》以及《社会保险法》的相关规定,公司将依法解除与你的劳动合同,且无需支付经济补偿。