公司给交了五险,但没签劳动合同,这样是否存在劳动关系

如题所述

交了五金一般情况下应认定存在劳动关系。但现实中也存在挂靠单位交金的情况,这时应由单位证明不存在劳动关系。
1、没签劳动合同,并不妨碍与公司形成事实劳动关系,已缴纳的社会保险可以佐证。
2、只要缴纳社保的时间超过一年,就可以依法享受相应的生育保险待遇,包括相关费用报销及享受生育津贴。

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