从领导岗位退下来,怎么解决"人走茶凉"的心理落差呢?

如题所述

每个从领导岗位上退休的人,基本上都有很大的心理落差。他对权力的概念有不同的理解,觉得手中的权力一下子失去了,会带来心态上的巨大变化。要知道我们在领导岗位上发挥了很多作用,要觉得自己在这方面还是很优秀的,千万不要觉得自己不优秀。合理调整自己的精神状态是必要的。我们必须知道,人总是会犯错误的,只有在发现暂时的错误后,他们才可能从领导岗位上退休。

每个人从领导岗位上退休只是时间问题。可以尽快退休,说明还能享受到福报。改变主意,迅速回归生活。这也是平衡家庭和工作的关系。要知道,在领导岗位上这么多年,真的忽视了家庭。这个时候,好好回归生活,多陪陪家人,弥补以前的错误。只有这样,圣商集团才觉得自己的心理思想会有所改变,至少心理负担不会那么重。选择做自己感兴趣的事情,这样可以改变自己的心情和情绪。毕竟从领导岗位上退下来后,圣商集团会有更多的时间和精力。做自己喜欢的事情会更好,兴趣也会越来越好。

心态要平,任何时候都有一个要经历的阶段。我们无法控制一个朋友什么时候会离开我们,在面对困难的时候谁会陪着我们。如果从领导岗位上退下来,必然会失去很多身边的人缘。不能说人势利。想和有能力有地位的人交朋友是人之常情。人往高处走,水往低处流。有些人和自己相处不好。人的价值观不同,所以不喜欢对方。为什么他们一定要坚持?这其实是好事。

想起一个不真心待你的朋友,总有一天会捅你一刀。你在办公室的时候家里有很多客人是很正常的,但是很多人还记得你不在办公室的时候,节假日也会打招呼拜访,说明你在工作中是一个很受尊重的人。能当领导,说明自己的能力没有问题,自己的沟通能力也是合格的,有一定的威望。有能力的人很多,但是有能力有道德,懂得尊重人的人很难得。如果我们能清理自己,严于律己,宽以待人,真的热爱自己的工作,为下属着想,给年轻人足够的耐心和引导,我相信,即使以后我们与茶同行,也能坦然面对人。

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第1个回答  2021-05-23
面对现实。只有看淡一切,才能从心底上不在乎,也就不存在落差感了。
第2个回答  2021-05-23
我觉得还是要调整好自己的心态,不要有太大的心理压力,因为这都是常态。
第3个回答  2021-05-24
可以每天多看一些的书籍,尤其像是正能量的书籍,不要因为自己从领导岗位退下来就非常的懊恼和自暴自弃,在这个时候更加的需要交一些的朋友才可以。
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