第1个回答 2021-09-18
从建立劳动关系起，用人单位就应为劳动者建立社会保险关系。否则，是违法行为，且侵害了劳动者的法定劳动保障权。
第2个回答 2021-09-17
不合法。为单位为劳动者购买社会保险。是应尽的义务。如果单位有不购买社会保险的情况或者是不足额缴纳社会保险的情况可以向劳动监察部门投诉，要求单位予以改正。如果仍不改正的，劳动者可以单方提出解除劳动合同，并由单位支付经济补偿金。
第3个回答 2021-09-17
签了劳动合同不交社保是不合法的。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第4个回答 2021-09-19
劳动合同可以在入职前签也可以在入职后一个月内签，签订了劳动合同不代表就已经入职了。用人单位是按入职买社保的，不是按签订劳动合同买社保的。签了合同但并未入职的时间用人单位不买社保并不违法