对人的激励除了薪酬以外还有什么?

如题所述

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推荐答案 2020-12-21

态度。薪酬仅仅是事业一起走过的回报，态度才是关系世界最重要的分水岭。

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第1个回答 2020-12-21

对人的激励方式有很多，除了薪酬以外，还有职位的升迁，还有股份的激励。本回答被网友采纳

第2个回答 2020-12-21

对人的激励除了薪酬以外还有宣传和表扬

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对人的激励除了薪酬还有什么答：对一个工作人员的几率可以从工资，奖金，绩效。节假日关怀。平常的一些小奖励活动有奖竞赛之类的进行激励。

如何对员工进行激励,除了薪酬方面,还有更好的办法吗答：1. 给予奖励。奖励可以是物质奖励，如现金奖金、礼品和旅游等，也可以是非物质奖励，如表彰、荣誉和认可等。奖励应该与员工的工作表现和贡献相匹配，能够激励员工提高工作质量和效率。2. 提供晋升机会。公司应该为员工提供晋升机会，让员工感到自己的工作得到了认可和重视。晋升机会可以是岗位晋升、职务晋升...

对人的激励除了薪酬以外还有什么?答：在企业文化的发展中，为了提高企业效益，在制定员工激励机制时，除了在薪酬方面外，应该还要给员工的发展平台，比如，公派进修，特长培训，技能培训等等，对特别有贡献的员工应该给予奖励和提升等等。

对企业员工精神激励与物质激励有那些方法答：除了常见的薪酬激励以外，还有许多其他激励方法，例举如下：１、记功制度。通过组织内部文件，明确记功等级。记功可使工作者得到精神的满足。中国人民解放军的记功制度便是成功的典范。２、职称制度。组织内部设置职称，根据个人能力授予不同的职称或不授予职称，以区分部属的能力。３、树立典型。树立典型...

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