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集体职工被除名、厂一方、改除我的劳动合同、我没签字、按印有法律效力吗
集体职工被除名、厂方、改除我的劳动合同、我没签字、也没有按手印、这样我能不能提出异议吗?
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推荐答案 2010-11-17
没有 就解除劳动合同按照国家劳动合同法必须是双方都同意的情况下弄的 要是单方面解除按照你的情况 厂方应赔偿 可以加我
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其他回答
第1个回答 2010-11-17
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
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第2个回答 2010-11-17
你好,劳动合同必须双方签署才具有法律效力,因此你没签字的合同没有法律效力。
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解除
劳动合同
通知书有何
效力
答:
该通知具有法律效力为:双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同
,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。约定“双方再无任何经济纠纷。”并不表示员工放弃了诉权,如果事实是比如公司少缴了社保,这一条就是无效条款。即员工仍然可以在法律规...
我在公司工作两个月了,没有签
劳动合同,
被公司开除了,公司该怎么...
答:
上班两个多月没签合同被辞退了有钱没?可以争取赔偿。用人单位违法解除
劳动合同
的,用人单位应支付二倍经济补偿金标准的赔偿金;用人单位未订立劳动合同的,用人单位应支付未签订劳动合同的双倍工资;《劳动合同法》第四十七条经济补偿
按劳动
者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位要我自动辞职
,我没有签字,
妈妈签的字,辞职成立吗?
答:
单位要求不'自动离职,你没有签字,而且没有你委托情况下,你妈妈签字的,那么离职无效
,而且单位做法违反劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿。
我没有
签
劳动合同,
然后离职的时候老板让我签解约合同,不然不给工资我...
答:
立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工有
暴力或威胁行为强迫其劳动、不
按合同
约定支付工资等
,职工
可以随时向用人单位提出解除
劳动合同
的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。
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