工作几个月单位应该给交保险

Question

新的劳动法是规定试用一个月后就应该交保险吗？

Answer 1

用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果.
1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。
2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。
3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

Answer 2

按国家要求严格一点是发生了劳动关系也就是试用期都要给你办理社保，但是普遍情况是过了试用期才给你买，什么都不买的单位也大把，不奇怪。。望采纳。。。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

新社保法规定一个月内必须投保，但是有些企业三个月投保，因为牵涉到试用期，试用期内是不给交的，这三个月是你和企业相互融合的阶段，一般企业不会傻到你试用期之内给你交，但试用期过后签订劳动合同，那么是会给你补交前三个月的社保的。

Answer 4

你试用期的时候就开始交保险的。。这个是国家规定的。。只你签了劳务合同就行给你交的。。。希望能帮上你。

Answer 5

　　1、用人单位应当在劳动者入职之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　2、法律依据：《社会保险法》 第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

　　工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。