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我在一家工厂工作六年了,工厂没有买社保也有四年没有签订劳动合同了。能找工厂要回社保吗?
如题所述
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推荐答案 2019-03-29
社保之前你是交过的现在中断的 都可以要回继续交的 只是情况不一样 如果你是在之前上班的地方的交的社保卡的时候 那么需要你到之前上班的地方找到相当的管理部门 把社保卡转出来 或者可以直接转到你现在工作单位 如果是现在工厂的中间几年没交 可以直接告诉财务部相关部门 继续交就好了
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第1个回答 2019-03-29
你好,未签订劳动合同可以要求11个月的双倍工资,可以要求支付6个月的经济补偿金,可以要求补交社保。
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本人在
工厂工作六年了
一直都没有跟
我买社保
也
没有签劳动合同
。我想问...
答:
1、没签劳动合同,可以根据劳动合同法第82条规定索要没签劳动合同的双倍工资
;2、没购买社保,就持有效证据到单位所在的社保局进行投诉,要求单位补缴在职期间的社保费用;3、员工辞职可以根据《劳动合同法》第38条和第46条第一款规定,单方面提出解除劳动关系,并要求单位支付经济赔偿金,具体赔偿计算基数...
请问在
工厂工作了
几年都
没签劳动合同
如果投诉是不是有得赔偿啊,还有也...
答:
用人单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,
劳动者可以向用人单位主张 未签劳动合同第二个月起的双倍工资,要求用人单位补缴社保
;如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。用人单位不支付的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争...
我在一家工厂
做了
6年,
公司未我给
签劳动合同
,也
没有买社保
。
答:
只要你有与用人单位有劳动关系的证据,你可以解除劳动合同,并主张补偿
。你与用人单位建立劳动关系超过一年,根据《劳动合同法》第14条规定,视同签订了无固定期限劳动合同。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法...
我在一家工厂
做了5年。没
买社保没签劳动合同
。工厂想辞退我。我要赔偿...
答:
1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
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