往届生是不是比应届生难找工作

如题所述

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第1个回答 2019-02-24

不一定，看经验和个人能力

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应届生和往届生找工作有什么区别答：应届生和往届生找工作有以下区别。1、往届生是毕业后休息而不是从事相关学习等事务的往届生，那么在能力方面相对于应届生而言没有任何提升，反而由于远离一年学校而又不从事相关事务导致知识生疏，入职后上手不如应届生快。2、对于应届不就业却选择休息的往届生，如果没有特殊原因，用人单位会觉得该生想法比...

往届生会更难找工作吗答：往届生更难找工作，主要原因有以下四点，分别是：第一：往届生对工作期待较高；第二：毕业前未做两手准备；第三：心性不定，频繁辞职，目标不明确；第四：企业更偏向选择可塑性强的应届生。

往届生和应届生找工作时区别大吗答：对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。你说往届生不好找工作，恰好和实际情况相反。同样的岗位，经验者比应届生自然竞争力强很多，只不过应届生对于薪资的要求比较低，都本着先就业再择业的原则，所以不挑剔工作，导致就业率比往届要好些 ...

为什么往届生比应届生更难找工作答：即使幸运获得面试机会，当HR问起为何没有及时找到工作，或者为何工作后短期内就离职的问题时，往届生的回答往往也比较尴尬，会暴露出自己目标不明确、定位不准等问题。相比他们，企业招聘员工更喜欢要没有任何经验、可塑性强的应届生，而不是有“空档”连自己毕业后的经历都解释不清的“往届生”。因此，...

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