我想请教工伤赔偿是劳动部门协商和走法律途径哪个赔偿多而且快，对不起我没分希望有专业人士帮帮我

Question

我也听说法律途径是按国家规定判得，如果协商我应该怎样维护自己权益，我的要求依具什么计算赔偿款才合理，因为我不太懂希望说的仔细点，谢谢，让大家费心了

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

能协商的话就协商解决，协商不成的话可以通过法律途径解决的。

Answer 3

社保站理赔的那一部份应该拿到了吧。余下的这种争议性的只有去劳动仲裁，当然就只能先辞职哦。目前就只能这样哦

Answer 4

协商

法律咨询请加我好友说。