第1个回答 2020-09-23
听你的描述,感觉这个事件已经严重到了领导开始对你有意见的程度了。
这种情况下就不要在电子邮件发过来,发过去,有可能文字上解释不清楚,或者某个文字措辞错误,造成双方的误会。
建议你直接找到这位领导,当面讲清楚,征得对方的理解和认可及原谅。
第2个回答 2019-11-11
既然领导都有情绪了,你还是暂时不要再回邮件了,因为有很多话不是一句两句在邮件里就能解释清楚的,你解释了说不定领导会更加生气呢。你这几天不要再提这事,等领导慢慢把这件事情淡忘了。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-09-22
对领导有情绪的回复邮件,需要回复解释吗?当然需要,毕竟他是领导。
第4个回答 2020-09-22
对领导有情绪的恢复邮件需要回复解释吗?我认为肯定是需要回复解释,如果你不回复领导以为你不理他啊,不把他放在眼里,所以一定要解释的。