在央企上班，请半个月事假，全月奖金扣完合理吗

Question

如题所述

Answer 1

对的，有规章制度规定，超过十天以上，不是扣奖，而是没有资格得奖。不但月奖没有，连全勤奖，年奖都要受到影响，所以央企鼓励职工出全勤。

Answer 2

请查单位相关制度，如无明确规定，可申诉下，否则只能扣奖金。

Answer 3

太正常了，

Answer 4

这个要看你们单位的规章制度的。