劳动法规定辞退工作满2年的员工，需赔偿多少？

Question

工作已满2年零11天，合同在6月份到期，每月工资3500，公司要把岗位取消，第一次谈话要把我调岗，我拒绝，第二次谈话要把我的办公地点更改，我也拒绝，公司声称给我下发文件通知具体更改上班的时间。我说下发什么文件我也不去，公司说我那就是不服从分配。现在我是正常上班状态，公司还没下发什么文件。
我想问1、这种情况能赔偿我多少钱？
2、如果公司耗到劳动合同到期不续签合同能赔偿多少钱？

Answer 1

是经济补偿金
　　用人单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给与经济补偿时，其标准为： 　　1、按劳动者在本用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 　　2、六个月以上不满一年的，按一年计算；l不满六个月的，支付半个月工资。

Answer 2

解除劳动关系经济补偿，不是赔偿，满1年1个月工资。