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工资4000被公司罚款2000符不符合法律规定。
工资4000被公司罚款2000符不符合法律规定。公司规定在公司范围内抽烟罚款2000。分四个月罚款是不是就不违反20%的规定。
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推荐答案 2018-03-11
不能一次性扣除,可以分月扣除。
《工资支付暂行规定》第十六条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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其他回答
第1个回答 2018-03-02
违法。罚款不得超过月工资的20%。
第2个回答 2019-09-05
1,与老板协商加工资。2,可以依法解除劳动合同,如过试用期的,需要提前一个月申请辞职解除劳动关系。
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